Trước kia, Nhật Bản tuyển dụng lao động ngoài nước với yêu cầu cao và cực kì khắt khe. Nhưng đó chỉ là câu chuyện của trước kia, hiện nay để giải quyết tình trạng già hóa dân số, Nhật Bản đã nới lỏng thị thực để chào đón đông đảo người lao động nhưng điều này không đồng nghĩa với việc bạn có thể vượt qua kì phỏng vấn của người Nhật để đi xuất khẩu lao động, đặc biệt là ngành nghề hộ lý, điều dưỡng.

Trong công việc và cuộc sống, Nhật Bản nổi tiếng với sự nghiêm túc, thận trọng và nguyên tắc trong giờ giấc. Nếu bạn mong muốn được tham gia chương trình xuất khẩu điều dưỡng, hộ lý và vượt qua kỳ phỏng vấn, bạn cần tham khảo lối ứng xử sau:

1. Lưu lại liên hệ của nhà tuyển dụng

Sau khi buổi phỏng vấn kết thúc, bạn cần lưu lại số điện thoại và email của nhà tuyển dụng. Việc này giúp bạn khi cần thiết có thể liên hệ lại với họ. Thay vì chờ đợi kết quả, bạn nên chủ động hơn để tăng hiệu quả giá trị của bạn. Thể hiện trong buổi phỏng vấn là chuyện quan trọng, phần còn lại chính là cách bạn làm gì sau buổi phỏng vấn.

Đa số mọi người sau khi phỏng vấn xong đã quên mất một điều không kém phần quan trọng đó là viết thư cảm ơn nhà tuyển dụng. Với sự chân thành và khéo léo được bộc lộ trong thư, nó thể hiện sự quan tâm của bạn đến cuộc phỏng vấn và vị trí mà bạn đang muốn ứng tuyển. Điều này giúp bạn ghi điểm cũng như để lại ấn tượng với nhà tuyển dụng hơn. 

Tự đánh giá bản thân sau khi phỏng vấn kết thúc. Phát huy những điều bạn đã đạt được trong buổi phỏng vấn, tiếp thu kinh nghiệm nhà tuyển dụng đã chia sẻ và rút ra bài học kinh nghiệm cho những cuộc phỏng vấn sau.

2. Biết cách sử dụng 2 tay

Chắc chắn rằng phong cách ứng xử cũng ảnh hưởng không nhỏ đến kết quả buổi phỏng vấn. Đối với người Nhật, trong khi phỏng vấn, nếu bạn biết cách sử dụng 2 tay thì quả thật tuyệt vời. Điều này thể hiện người có thói quen lễ phép trong cuộc sống và người Nhật đặc biệt hoan nghênh những ứng viên khiêm tốn và lễ phép. Do đó, không chỉ trang bị kiến thức chuyên môn để hoàn thành tốt phỏng vấn mà bạn nên học cách ứng xử sử dụng 2 tay của người Nhật nữa nhé. 

3. Sử dụng kính ngữ

Một điều quan trọng không kém là bạn cần sử dụng kính ngữ một cách thành thạo khi nói chuyện. Vì người Nhật coi trọng những phép tắc trong giao tiếp cũng như vai vế trong công việc, cuộc sống. Sử dụng kính ngữ trong cuộc phỏng vấn là chìa khóa giúp bạn có cơ hội đi xuất khẩu lao động điều dưỡng Nhật. Thể hiện sự tôn trọng, sự hiểu biết và lịch sự đối với nhà tuyển dụng. 

Tuy nhiên, một điều bạn cần chú ý khi rời buổi phỏng vấn là không được sử dụng và kiểm tra điện thoại trước, trong và sau cuộc phỏng vấn. 

4. Cảm ơn và xin lỗi

Cảm ơn và xin lỗi người phỏng vấn trước khi rời đi là bước rất quan trọng. Người Nhật thường hay nói cảm ơn và xin lỗi. Trong buổi phỏng vấn với họ, bạn nên áp dụng văn hóa này. Cảm ơn ngay trong buổi phỏng vấn và viết thư cảm ơn sau khi rời cuộc phỏng vấn. Điều này vừa cho thấy bạn là người có thái độ nghiêm túc, lịch sự, kính cẩn và khiến bạn trở thành ứng viên sáng giá hơn so với những ứng viên còn lại.

Chúc các bạn thành công!

Mọi chi tiết vui lòng tham khảo link sau: https://hss.asia/vi/dich-vu/ho-ly-dieu-duong-tai-nhat-ban-p190

Hoặc liên hệ Ms. Như 0961909792; Ms. Ngân 0374845063 để được tư vấn trực tiếp.

Hoặc đăng ký tại: https://forms.gle/AwKfQjiojBYxFJbh6