Những năm gần đây, thị trường xuất khẩu lao động các nước đang có xu hướng gia tăng số lượng lao động. Người lao động tuy đứng trước nhiều sự lựa chọn nhưng lại đang mắc kẹt bởi chính các lựa chọn đó và chưa đưa ra được quyết định, khiến đối mặt với rủi ro về tiền bạc và thời gian. Vậy đâu mới là thị trường xuất khẩu lao động tiềm năng, có thu nhập tốt và ổn định?

Đánh giá một số thị trường xuất khẩu lao động hiện nay

Đài Loan là thị trường xuất khẩu lao động với tiêu chí tuyển dụng dễ dàng, thông thường chỉ tuyển qua hồ sơ cá nhân của người lao động hoặc phỏng vấn qua skype. Tỷ lệ chọi thấp nên lao động có cơ hội đi các đơn hàng nhanh chóng. Đi xuất khẩu lao động Đài Loan có thể nói không khá khó khăn bởi ở Đài Loan, sẽ có nhiều xí nghiệp tiếp nhận lao động. Tuy nhiên, có vài trường hợp người lao động bị chuyển việc bởi họ thấy bạn không phù hợp với công việc hoặc xảy ra mâu thuẫn nào đó. So với số lượng lao động xuất cảnh hàng năm thì tỷ lệ này cũng chỉ là con số nhỏ.

Không giống các thị trường xuất khẩu lao động khác, thị trường Châu Âu, Nga, Canada, Hoa Kỳ, Úc có thể sang và về bất cứ khi nào nếu nơi bạn làm ít việc và chưa cần lao động. Tuy nhiên, vì thị trường chưa chính thống nên khi đi xảy ra nhiều rủi ro đối với người lao động. 

Malaysia cũng là một trong số những thị trường xuất khẩu lao động với chi phí đi khá thấp. Đồng nghĩa với chi phí thấp, công việc không ổn định khiến người lao động không tích lũy được tiền sau khi trở về nước. 

Hàn Quốc là thị trường xuất khẩu lao động chưa được bất kỳ đơn vị nào cấp phép hoạt động. Hiện tại, thị trường xuất khẩu lao động Hàn Quốc đã bị đóng băng. Người lao động cần cảnh giác trước những lời mời chào tham gia thị trường này. Không những tốn thời gian mà còn mất cả tiền bạc. 

Thị trường Trung Đông và Nam Phi đa phần là đơn hàng xây dựng, tuyển dụng số đông nam giới. Thị trường này có sức hot một thời gian với lao động Việt Nam. Tuy nhiên, cuối năm 2013, vì tính chất không ổn định đã chững lại đến nay. 

Tính đến thời điểm hiện tại, Nhật Bản là thị trường ổn định nhất với sự phát triển của khoa học công nghệ hiện đại áp dụng vào môi trường làm việc. Sự tiến bộ vượt bậc và tỷ lệ phạm tội thấp nhất thế giới khiến Nhật Bản ghi điểm trong mắt người lao động. Thêm vào đó, chính phủ Nhật Bản đã nới lỏng thị thực để tuyển dụng lực lượng lao động trẻ Việt Nam, đặc biệt là điều dưỡng được đánh giá rất cao. Thu nhập tại Nhật Bản được đánh giá cao nhất so với các thị trường xuất khẩu lao động còn lại. Người lao động không chỉ có thu nhập ổn định mà còn được hỗ trợ ăn ở, được hưởng chế độ bảo hiểm theo quy định của luật pháp Nhật Bản. Sau khi hết hạn hợp đồng, người lao động sẽ được hoàn trả số tiền bảo hiểm khá lớn. Một phần, Nhật Bản tuyển chọn và đào tạo ứng viên một cách kỹ lưỡng. Đối với lao động trẻ, chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc, kinh nghiệm sống thì Nhật Bản là môi trường đáng để bạn học hỏi và tích lũy kinh nghiệm. Là điểm đến lý tưởng cho lao động mong muốn tìm kiếm thu nhập cao và môi trường làm việc hiện đại. 

Mọi chi tiết vui lòng tham khảo link sau: https://hss.asia/vi/dich-vu/ho-ly-dieu-duong-tai-nhat-ban-p190

Hoặc liên hệ Ms. Như 0961909792 để được tư vấn trực tiếp.

Hoặc đăng ký tại: https://forms.gle/AwKfQjiojBYxFJbh6