Thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản đang mở rộng để “chào đón” nhiều lao động trẻ Việt Nam hiện nay. Điều này đồng nghĩa với việc người lao động có thêm cơ hội được làm việc trong môi trường công nghiệp hiện đại, nâng cao thu nhập. Tuy vậy người lao động nên tìm hiểu kĩ càng để tránh rủi ro trong xuất khẩu lao động.  

Người lao động thường bị mất tiền oan bởi các công ty xuất khẩu lừa đảo. Nắm vững thông tin về xuất khẩu lao động là cách để bạn tự bảo vệ quyền lợi về cả mức độ đảm bảo an toàn cũng như tiền của bạn. 

Người lao động phải tìm hiểu kĩ càng về công ty, doanh nghiệp tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật Bản. Sau đó nên xác thực mức độ chính xác thông tin mà đơn vị tuyển dụng vừa trao đổi với bạn. Nghiên cứu kỹ hợp nội dung trong bản hợp đồng lao động liên quan đến tên, địa chỉ của chủ doanh nghiệp để nhận biết sự uy tín của đơn vị đó. Quan trọng hơn, bạn nên giữ một cách cẩn thận những biên lai các khoản tiền đã nộp và bản sao hợp đồng mà bạn đã ký kết. Bạn cần mang theo những thông tin địa chỉ, số điện thoại liên lạc của đại diện công ty xuất khẩu lao động, đại sứ quán Việt Nam tại Nhật Bản để dùng khi cần giúp đỡ nơi xứ lạ quê người.

Thông thường người lao động xuất khẩu sang bên Nhật, mọi chi phí theo các công ty xuất khẩu lao động đưa ra và thực hiện. Việc này dẫn đến trường hợp còn đội giá lên quá cao để chuộc lợi ích cá nhân. Theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Việt Nam (MOLISA) thì mức phí dịch vụ thu từ thực tập sinh đã được quy định một cách cụ thể như sau: 

- Hợp đồng 3 năm: từ 3600 USD trở xuống

- Hợp đồng 1 năm: từ 1200 USD trở xuống

Bên cạnh đó, tuyệt đối các công ty môi giới không được thu tiền ký quỹ của người lao động. Để tránh trường hợp “mất tiền oan” thì sau khi đóng tiền cho công ty thì bạn cần phải có giấy biên nhận. Nếu nộp tiền mà không có giấy biên nhận quả thực vô cùng bất hợp lý vì không xác định bạn đã nộp tiền hay là chưa. Điều này ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của cá nhân bạn. 

Một vấn đề nữa mà bạn cần chú ý, không phải cứ đơn vị nào đưa ra mức phí cao hơn thì sẽ đảm bảo rủi ro về mặt an toàn cho bạn. Khoản phí cao hơn là khoản phí chuộc lợi và là khoản phí vi phạm pháp luật. 

Người lao động đi ra nước ngoài với mong muốn kiếm được nhiều tiền trang trải cho cuộc sống. Tài chính đi xuất khẩu lao động không phải là số tiền nhỏ. Hầu hết các gia đình phải vay chạy để cho con em mình đi xuất khẩu lao động. Việc dự tính trước nguồn đi, mức lương đơn hàng được nhận, chi phí sinh hoạt khi sinh sống và làm việc bên Nhật là điều mà bạn cần phải tính toán kỹ lưỡng.

Mọi chi tiết vui lòng tham khảo link sau: https://hss.asia/vi/dich-vu/ho-ly-dieu-duong-tai-nhat-ban-p190

Hoặc liên hệ Ms. Như 0961909792 để được tư vấn trực tiếp.

Đăng ký tại: https://forms.gle/AwKfQjiojBYxFJbh6