Vượt xa những năm trước, 2020 được dự đoán là năm bùng nổ của chương trình xuất khẩu lao động. Trong đó, Nhật Bản là điểm đến được nhiều lao động quan tâm, gửi gắm. Bởi chính phủ Nhật Bản có nhiều chính sách thu hút lao động các nước trong năm 2020. 

Tuyển dụng số lượng lớn lao động, mở rộng nhiều ngành nghề tiếp nhận hơn

Người lao động không còn băn khoăn nỗi lo về thời gian lao động cũng như chưa tích lũy được gì mà đã phải trở về nước. Ngày 1/4/2019, Nhật Bản ban hành giấy phép dành cho lao động nhập cư mới (Người đã hoàn thành chương trình đào tạo kỹ năng, trình độ năng lực tiếng Nhật đạt cấp độ N4, người có đủ điều kiện sức khỏe và đảm bảo các yêu cầu khác). Thời hạn làm việc tại Nhật tăng lên từ 5 đến 14 năm cho một số ngành nghề (trong đó có điều dưỡng). 

Dự kiến Nhật Bản thiếu hụt lực lượng lao động trầm trọng trong vòng 5 năm tới. Do đó, Nhật Bản sẽ tiến hành tiếp nhận số lượng cực khủng lao động các nước. Trong đó, ngành điều dưỡng chiếm chủ yếu. 

Kế hoạch tiếp nhận cụ thể của chính phủ Nhật

Chính phủ cũng đưa ra số lượng lao động dự tính tiếp nhận cụ thể cho 14 loại hình ngành nghề như sau:

https://japan.net.vn/images/uploads/2018/12/27/xuat-khau-lao-dong-nhat-ban.jpg

Dự đoán tình hình thiếu lao động tại Nhật Bản

Chính phủ cũng đưa ra số lượng lao động dự tính đang và sẽ thiếu hụt trong thời gian tới trên 14 loại hình ngành nghề:

https://japan.net.vn/images/uploads/2018/12/27/0-xuat-khau-lao-dong-nhat-ban.jpg

Thu nhập tiếp tục tăng cao

Kể từ ngày 01/01/2020, chính phủ Nhật Bản tăng lương cơ bản tại 47 tỉnh thành. Đây được xem là tin vui, cân nhắc cho những bạn đã và đang có ý định đi xuất khẩu lao động ở Nhật. 

Mọi chi tiết vui lòng tham khảo link sau:https://hss.asia/vi/dich-vu/ho-ly-dieu-duong-tai-nhat-ban-p190

Hoặc liên hệ Ms. Như 0961909792 để được tư vấn trực tiếp.

Hoặc đăng ký tại: https://forms.gle/AwKfQjiojBYxFJbh6